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四聯(lián)集團部署迎峰度夏節(jié)約用電工作

發(fā)布時間:2024-08-07

按照市國資委和上級部署要求,四聯(lián)集團于7月31日部署了2024年迎峰度夏節(jié)約用電工作。成立了以副總經(jīng)理劉兵為組長的節(jié)電專班,由科研生產(chǎn)管理部牽頭,將各部室和二級單位列為責任部門。

為抓實做細節(jié)約用電工作,集團制定了一系列節(jié)電舉措。一是加強日常節(jié)電管理。減少非工作時段用電、下班時關閉電腦、打印機、飲水機等用電設備電源,減少待機能耗;降低電梯使用強度,提倡走樓梯;電動車輛盡量利用夜間負荷低谷時段充電。二是加強設施設備管理。對辦公大樓大功率設備、燈飾、路燈、景觀燈、電子顯示屏(廣告欄)的管理,盡量做到非必要不使用。三是加強空調運行管理。制冷模式溫度設置不低于27℃,空調運行期間保持門窗關閉,有條件的子公司可以依托智能手段改造升級空調智能管理系統(tǒng)。四是合理使用照明燈具。辦公室應充分利用自然光照明,食堂、會議室、走廊過道等公共區(qū)域要根據(jù)使用情況,優(yōu)先選用更高效的節(jié)能燈具,盡量減少照明燈具數(shù)量和功率,養(yǎng)成隨手關燈的好習慣,杜絕“長明燈”、“無人燈”。五是加大宣傳教育力度。進一步引導公司干部職工提高節(jié)約用電意識,養(yǎng)成良好習慣。六是鼓勵度夏優(yōu)先年休。科學制定員工年休假計劃,在確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎上,將員工年休假、高溫假等安排到用電高峰時期。鼓勵員工攜帶家屬前往公共區(qū)域或高海拔地區(qū)等納涼避暑,最大限度的壓減用電負荷。

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